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2009年4月21日星期二

我们的团队

我们的团队
我们组建了一个200人的精英团队,每个人都是MDRT,每人平均50万的保费,我们是中国乃至全世界专业度最高、产能最高、素质最好、最一流的团队。
2009.4.17

团队文化
追求自然的真谛,寻求生命的本源!

团队愿景
帮助千万家庭幸福、安心的生活!

团队名字
信成(相信即能成功);卓越(追求卓越);至诚(精诚所至,金石为开);
工厂(成功的工厂);恩慧(感恩的智慧);慧恩(智慧、感恩)


团队目标
成为中国一流的寿险团队!
最专业、产能最高、素质最卓越!

团队信念
我是自己思想的主人!
致富是生命的最高使命!
人生来就富有!
人人皆可轻松正当地获得成功、幸福、富足!
思想即物质!
天生富裕!
我梦想,因为我从不绝望!
尊重团队!
探囊取富!

2009年年度目标

2009年年度目标
业绩最低最高
上半年(2009.1.1-2009.7.1)15万FYP;
5FYC
20万FYP
下半年(2009.7.1-2009.12.20)35万FYP40万FYP


2009年度晋升目标
目标2010年1月1日晋升BM
条件
  1. 个人FYC>=2万
  2. 直辖FYC>=15万
  3. 直辖人力>=9人,直接引荐人力>=6人


2009年1月14日抄录 阴平

保险生意晋升计划

目标

晋升BM
  1. 时间2010年1月1日
  2. 条件:个人:FYC>=2万;直辖FYC>=15万,
  3. 人力条件:人力>=9人;直接引荐>=6人;
晋升SBM
  1. 时间2011年1月1日
  2. FYC条件:个人:FYC>=2万;直辖FYC>=25万,所辖FYC>=50万,
  3. 人力条件:所辖人力>=26人;育成BM1名或4名AS;
晋升AD
  1. 时间2012年1月1日
  2. FYC条件:个人:FYC>=2万;直辖FYC>=36万,所辖FYC>=120万,
  3. 人力条件:所辖人力>=65人;育成SMB一名或BM2名或BM一名和4名AS;